- юрист, специалист в области трудового права, консультант-методолог по кадровому учету и трудовым спорам с многолетним опытом работы. Опыт практической работы – более 25 лет, опыт преподавательской работы – около 20 лет. Имеет большой опыт кадрового аудита и консалтинга, восстановления и постановки кадрового делопроизводства «с нуля», медиации и представительства в суде по трудовым делам.
В 2003 году открыла первый в стране курс повышения квалификации «Школа кадровика»©, где сотрудники кадровых служб могут получить систематическое образование по выбранной профессии. Выпускники «Школы кадровика»© работают на всей территории России.
С 2003 г. – научный редактор журнала «Кадровые решения»(до 2005 года выходил под названием «Вестник отдела кадров»), постоянно публикуется в журналах «Кадровые решения» и «Секретарь-референт» (рубрика «Отдел кадров»).
Автор и соавтор более 10-ти книг: «Комментарий изменений к Трудовому кодексу РФ» (выдержала 4 переиздания), «Оформляем документы на персональном компьютере: грамотно и красиво. ГОСТ Р 6.30-2003. Возможности Microsoft Word», «Кадровику – все о приказах, кадровых и некадровых» (3 переиздания), «Больничный – новый порядок оплаты» (6 переизданий, в т.ч. дополненные и переработанные «Больничный в 2008 году. Новый порядок оплаты», «Больничный в 2010 году. Новый порядок оплаты»), «Работа в дополнительное время», «Северные льготы и компенсации», «Кадровику – все о командировках», «Сокращение штата. Ликвидация», «Кто и как проверяет кадровика», «Трудовые книжки. Все правила. Все правильно (с учетом разъяснений Роструда и ПФР)» (3 издания), «Кадровое делопроизводство: начинаем с нуля; аудит своими силами».
Автор уникальной электронной базы данных «Школа кадровика», имеющей свидетельство Российского Авторского Общества и содержащей удобные для заполнения формы и образцы оформления всех необходимых кадровику документов (более 300 документов), а также нормативно-методические документы по кадровому учету.
Преподавательской работой стала заниматься, так как, имея юридическое образование и накопив большой практический опыт, ощутила потребность поделиться с коллегами своим багажом. Благодаря собственной практике представительства в суде и консультаций по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства проводит занятия с акцентом на практические вопросы применения трудового законодательства. Хорошо знает требования, предъявляемые судебными и проверяющими органами к работодателям, поэтому занятия с Ириной Витальевной дают реальную подготовку к работе в кадровой службе организаций всех форм собственности.
Актуальность семинаров и мастер-классов Ирины Витальевны заключается в том, что она хорошо знает «болевые точки» и проблемные места, создающие основную массу проблем для кадровиков. Кроме того, подготовку к семинарам она проводит с учетом вопросов, поступивших от участников
В настоящее время продолжает консультационную, медиаторскую и преподавательскую деятельность, а также представительство в суде по трудовым спорам.
Мероприятия проводимые лектором
Семинар "Прием, переводы, увольнение работников. Длительный прогул. Сокращение штата: нормативные требования и судебная практика"
