uc@quantor.ru
РТ, г.Набережные Челны
Машиностроительная 91
ЦЕНТР БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ КВАНТОР-М
(8552)47-72-80
(8552)47-72-81
(8552)40-84-74
+7(927)465-55-05
+7(967)373-13-26

ЦБО КВАНТОР-М

(8552)47-72-80; (8552)47-72-81
+7(927)465-55-05
+7(967)373-13-26

 
КОФАНОВ Дмитрий Иванович

- эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров по вопросам трудового законодательства. Практикующий юрист. Генеральный директор компании NS Consulting. Выиграл более 50-ти судебных процессов, выступая как на стороне работников, так и работодателей. Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний

Образование: МГУ им. Ломоносова, год окончания 2000, экономический факультет, кафедра экономики труда и персонала. ВУЗ ГОУВПО «Российская академия правосудия», год окончания 2009, специальность «Юриспруденция», квалификация Юрист.

Виды деятельности:
Проведение открытых семинаров на актуальные темы применения Трудового Законодательства во многих городах России: Белгород, Вологда, Владивосток, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Краснодар, Курган, Москва, Ставрополь, Санкт-Петербург, Орел, Пермь, Самара, Томск, Тула, Череповец и многие другие. А также проведение семинаров для представителей органов исполнительной власти города Москвы и Московской области. Активное взаимодействие с органами государственной власти.

За последние несколько лет проведено около 500 открытых и корпоративных семинаров по всей территории РФ в том числе по следующим тематикам:

  • Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.
  • Рабочее время и время отдыха в организациях, суммированный учет рабочего времени.
  • Увольнение работника. Практика разрешения индивидуальных трудовых споров.
  • Охрана труда в организации.
  • Практика работы с персональными данными.
  • Иностранные работники в Российских компаниях.
  • Практика внедрения профессиональных стандартов – мифы и реальность.
  • Ответственность Работодателя за нарушения законодательства о труде.
  • Проведение кадрового аудита в организациях со штатом сотрудников от 15 до 500 человек в следующих областях: Нефтегазовая промышленность, Банковский сектор, Финансовый сектор, Медицина и фармацевтика, Высокотехнологичное производство, Страхование, Гостиничный сектор и другие.
В том числе в следующих организациях (указаны лишь организации, давшие на это свое согласие):
  • АО «Зарубежнефть»;
  • НПЦ «АНОД».
  • ОАО «Сыктывкар Тиссью Груп»;
  • Сергиево-Посадский филиал «Мособлэнерго»;
  • ООО «Грундфос Истра»;
  • ООО «Берлин Хеми/А. Менарини»;
  • Холдинг Анкор;
  • АО МС Банк Рус;
  • АО «МетЛайф»;
  • Проведение социального аудита (сопровождение покупки градообразующего предприятия в части оценки кадровых и социальных рисков для собственника).
  • Аутсорсинг кадрового делопроизводства. Ведение кадрового учета «с нуля».
  • Восстановление кадрового делопроизводства.
  • Разработка кадровых документов.
  • Защита интересов клиентов в судах и государственных органах.
  • Консультирование по вопросам применения трудового законодательства.

Мероприятия проводимые лектором
Онлайн-семинар "Новое в трудовом законодательстве  2021 года: толкование, практика, проверки"