Яндекс.Метрика
uc@quantor.ru
РТ, г.Набережные Челны
Машиностроительная 91
ЦЕНТР БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ КВАНТОР-М
(8552)47-72-80
(8552)47-72-81
(8552)40-84-74
+7(927)465-55-05
+7(967)373-13-26

ЦБО КВАНТОР-М

(8552)47-72-80; (8552)47-72-81
+7(927)465-55-05
+7(967)373-13-26


Тренинг

Мотивация на производстве. Как без материальных вложений повысить эффективность

22-23 августа 2024

Время проведения:
с 09.00 до 16.30 МСК

Формат: очное участие или онлайн (на выбор)
Место проведения: г.Набережные Челны, ИТ-парк, КВАНТОР-М

Данная программа направлена на изучение мотивации от личностной, до командной. Программа дает инструменты для работы с индивидуальной мотивацией каждого сотрудника, так и построение системы мотивации и развития предприятия.

Цели тренинга:

- Знакомство с видами мотивации.

- Разбор внешней и внутренней мотивации.

- Изучение определения мотивации персонала.

- Изучить уровни зрелости сотрудника и приобрести навык постановки задач с учетом их уровня.

- Изучить системы мотивации на производствах, подготовить демо-модель для внедрения.

- Изучить психотипы DISC для определения их сильных сторон на производстве и построение системы мотивации

Программа курса

Модуль 1. Мотивация сотрудников

1. Мотивация на производстве.
  • Разбор популярных потребностей на производстве.
  • Факторов влияющих на выбор должности.
  • Внутренняя и внешняя мотивация сотрудников.
2. Изучение рабочего цикла производства.
  • Изучение производственных циклов сотрудников в универсальной схеме.
  • Анализируем «узкие места», делаем акценты.
3. Уровень зрелости сотрудника.
  • Разбор уровней зрелости сотрудников на производстве.
  • Изучение методики определения уровня зрелости сотрудников.
  • Практическая отработка методики
4. Командная мотивация.
  • Разбор отличий личной мотивации сотрудника от командной мотивации на производстве.
  • Оценка факторов , влияющих на командную работу.
  • Теневой лидер на производстве.
5. Наставничество – как элемент мотивации.
  • Разбор построение системы мотивации, через наставничество.
6. Нематериальная мотивация
  • Разбор нематериальной мотивации.
  • Разработка внешних программ мотивации со стороны производства для сотрудников.

Модуль 2. Мотивация специалистов и руководителей.

1. Методика DISC и DF для специалистов и руководителей.
  • Методика анализа сильных сторон руководителей.
  • Изучение методики определения психотипов руководителей и их движетелей.
2. Эмоциональная мотивация.
  • Разбор факторов, влияющих на эмоциональную мотивацию.
  • Изучение практических методик для поддержания эмоционального фона подчиненных.
3. Обратная связь – фактор влияющий на мотивацию.
  • Изучение методик обратной связи.
  • Отработка полученного умения на практике.
4. Разработка ИПР.
  • Разбор правил составления ИПР, определение потребностей специалистов в обучении и развитии на основе внутренней мотивации.
5. Методика 360 как элемент мотивации.
  • Изучение методики 360. Этапы внедрения 360. Построение плана мотивации на основе полученных результатов.
6. Практическое применение полученным методикам.
  • На практике создаем адаптивную модель мотивации персонала, учитывая особенности Вашего производства. Оформление демо-модели.

 

Тренинг проводит:

КИРСАНОВ Александр Дмитриевич

- бизнес – тренер, консультант, технический консультант, фасилитатор, эксперт по внедрению системы бережливого производства, автор и разработчик методики "Наставничество на предприятии" АО ПП "Русский хлеб", основатель отдела обучения на предприятии АО ПП "Русский хлеб", автор школы наставничества, заместитель генерального директора по оптимизации бизнес-процессов на производстве

 

Организатор мероприятия Центр Бизнес-Образования КВАНТОР-М

Форма участия в семинаре - очное участие 

Регистрационный взнос за участие – 31 000 руб. (НДС не взимается).

При оплате до 12 августа (скидка 10 %) - 27 900 руб.

По окончании тренинга участникам выдается Сертификат установленного образца.


Регистрация по телефонам:
(8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, (8552) 40-84-74,
+7(927)465-55-05, +7(967)373-13-26
или на uc@quantor.ru

 



Оформить участие

31000 ₽

Скидка 10% при оплате до 12.08.2024

27900 ₽

31000 ₽