ГРАМОТНОЕ И ЗАКОННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКОВ.
Что должен знать и предпринять работодатель.
Какие законные основания увольнения есть у работодателя?
Как уволить работников и соблюсти все требования законодательства?
Кто имеет право остаться на работе если компания проводит сокращение?
Можно ли использовать чрезвычайные обстоятельства для увольнения?
Ответы на эти и другие не менее важные вопросы вы получите на онлайг-семинаре
21 мая 2020 г. онлайн-семинар «Грамотное и законное увольнение сотрудников. Что должен знать и предпринять работодатель?» Светланы Шнайдер
Посмотреть программу
#обучение #онлайн #онлайнсеминар #вебинар #набережныечелны #челны #самоизоляция #кадрырешеютвсе #кадровик #менеджерпоперсоналу #увольнение #кризис #зарплата #выплаты #безработица #экономика #работа #анонимно #кадры #новости #работодатель #юрист #работник #трудовойкодекс #заявление #персонал #управлениеперсоналом #отделкадров #водители #рекрутинг #зарплата #приказ #кадровоеделопроизводство #прием #подборперсонала #humanresources #recruitment #делопроизводстворк #ткрк #трудовоеотношение #трудовойкодексрк #трудовойотпуск