Изменения в трудовом законодательстве с 01.09.2022 и с 01.01.2023 г.: толкование и применение, 13 февраля с 09.00 до 16.30

14 ПОПРАВОК В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ с 1 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА

Приглашаем на семинар одного из легендарных Российских экспертов в области трудового права Андреевой Валентины Ивановны

"Изменения в трудовом законодательстве с 01.09.2022 и с 01.01.2023 г.: толкование и применение", который состоится 13 февраля (очное участие или онлайн на выбор), с 09. 00 до 16.30 МСК

Программа семинара

С 1 марта 2023 года установлены особенности спецоценки рабочих мест на микропредприятиях отдельных отраслей.
С 1 сентября 2023 года вступят в силу новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств.
С 1 марта 2023 года работодатели должны сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить своими силами.
С 1 марта 2023 года действуют технические требования к электронным кадровым документам.
С 1 марта 2023 года применяется новый порядок расследования и учета профзаболеваний.
С 1 марта 2023 года действуют правила оплаты периода незанятости творческих работников.
Не позднее 1 марта нужно в последний раз сдать сведения по форме СЗВ-СТАЖ.
Не позднее 27 февраля нужно сообщить о переводах работников по новой форме.
Не позднее 16 января нужно в последний раз сообщить о переводе работников по форме СЗВ-ТД.
Не позднее 16 января нужно в последний раз сдать сведения по форме СЗВ-М.
С 1 января 2023 г. о приеме и увольнении нужно сообщать в Социальный фонд России по новой форме.
С 1 января 2023 года надо оперативно сообщать о заключении и прекращении ГПД.
С 1 января 2023 года обновлены правила функционирования портала «Работа в России».
С 1 января 2023 года смягчается ответственность за нарушение правил персучета.

ВСЕ ИЗМЕНЕНИЯ КАДРОВИКУ НА ЗАМЕТКУ! ДЕРЖИМ РУКУ НА ПУЛЬСЕ!

Организатор:  Центр Бизнес-Образования КВАНТОР-М г.Н.Челны http://quantorm.ru