С 2021 года Мишустин ввел электронные трудовые книжки — стоит ли отказываться от бумажной? Ваши работники уже определились, какую трудовую книжку они хотят иметь — бумажную или электронную? А вы разобрались в том, как выдавать сотруднику СТД-Р и в какие сроки сдавать СЗВ-ТД?

Работодатели должны с 2020 года сдавать в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД. В рекомендации – на кого и в каких случаях сдавать отчет, как его заполнить и уточнить.
С 1 января 2021 года вводятся штрафы за нарушение представления СЗВ-ТД. Штрафовать будут за: непредставление СЗВ-ТД в установленный срок; представление неполных или недостоверных сведений.

Приглашаем на онлайн-семинар Евгении Конюховой "Электронные трудовые книжки: подводим итоги 2020. Готовимся к изменениям в 2021 году", который состоится 21 декабря 2020 с 13.00 до 16.00 МСК

Программа онлайн-семинара

Обо всех нюансах поговорим в ходе онлайн-семинара. В частности, рассмотрим:

– обязанности работодателя по переходу на предоставление сведений о работниках в электронном виде;
– организацию работы с заявлениями работников о способе получения ими сведений о трудовой деятельности;
– формирование СЗВ-ТД в различных ситуациях;
– порядок выдачи работникам сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р;
– подтверждение трудового стажа работника после перехода на электронную трудовую книжку;
– ответственность работодателей за ошибки и несдачу СЗВ-ТД.